七月流火，在懷柔美麗的雁棲湖畔，一場別開生面的“沙漠掘金”正在如火如荼的進行。中糧集團42名中高層管理干部被培訓老師分成了6個探險小組，并分別配予同樣的資金、時間、資源等條件。在同等公平的環境下，6個探險小組開始了他們驚險刺激的“沙漠掘金”之旅。
每組都為自己所在組起了響亮的隊名, “瘋狂駱駝”、“沙漠雄鷹”、“沙漠之狐”、“七匹狼”、“沙漠勇士”、“黃金隊”大吼著各自的口號，信心滿滿的進入了茫茫大漠。隨著時間一分一秒的推移，6個探險小組緊張而有序的忙碌著。第一天結束、第二天結束、第三天……，時間一天天過去，每個小組在沙漠中的境遇也發生了翻天覆地的變化，有的組已經在山頂享受掘金的喜悅，有的組還在途中艱苦前行，有的組不幸陣亡，但是卻積極要求復活一次，重頭再來……
探險終于有了的結果：有的小組慘敗而歸;有的小組雖然小有戰績，但卻耗費了大量資源，得不償失;有的小組勉強持平。勝者只有一組!在合理的利用資金、工具、信息、時間等條件之后，“沙漠勇士”隊險勝同天回歸的各個團隊，獲得了掘金活動的冠軍，成功走出沙漠的同時，獲得了大化的利益。
在本次課程中，滲透著許多管理學的哲理。沙漠中的“金子”即代表著工作中所取得的成效，將這個游戲運用到工作實踐中就是：
◆正確分析自我情況并設定目標
◆正確地制定計劃
◆合理運用資源
◆團隊合作與溝通
◆管理好自己的優先/時間
◆產出大化
將以上各項條件運用好，在課程中就能勝出。在課程中你所面對問題的處理以及解決方式，暗示著你在實際工作中會采取的方式、方法。合理、正確地去駕馭你周圍的環境，制定切實可行的目標，再充分運用你所能用到的信息、資料，包括團隊的力量和智慧，在工作實踐中將更好的提高工作效率，順利的完成目標，為工作能力的高速度、大發展提供能量和效益。
通過這個體驗式課程的模擬，激發了中糧集團管理層們思考如何培養學習力、創新力、執行力、溝通能力和團隊凝聚力等。
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